KI im Recruiting und für HR nutzen
Personalwesen optimieren: Entdecke an zahlreichen Beispielen, wie auch kleine und mittlere Unternehmen von KI im Recruiting und im HR-Bereich profitieren.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Personalwesen optimieren: Entdecke an zahlreichen Beispielen, wie auch kleine und mittlere Unternehmen von KI im Recruiting und im HR-Bereich profitieren.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Was ist Social Media Recruiting? Welche Chancen bietet es dir bei der Personalgewinnung und beim Employer Branding? Jetzt unsere Tipps lesen!
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Digitales Know-how ausbauen, Tools auswählen, Veränderungsbereitschaft im Team stärken: Personaler haben bei der Digitalisierung von HR viele Aufgaben.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Karriereseiten sind für viele Talente der erste Kontaktpunkt mit einem Unternehmen. Lerne typische Fehler von Jobseiten kennen und wie du sie vermeidest.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Die Vakanzkosten sind eine wichtige Recruiting-Kennzahl, denn offene Jobs kosten Geld. Erfahre, wie hoch die Cost of Vacancy sind und wie du sie reduzierst.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Nach dem Erstellen einer Karriereseite sollten Unternehmen sie fortlaufend optimieren. Nutze unsere Checkliste für mehr Erfolg beim Recruiting.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Personalabteilungen stehen heute vor vielfältigen Aufgaben. Ein Überblick zu den wichtigen aktuellen HR-Themen mit praktischen Lösungen für Unternehmen.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Um die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben, ist es wichtig, Hemmnisse zu verstehen und Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu überwinden.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Wir erklären die Unterschiede von Aufhebungsvertrag und Kündigung, ihre Vor- und Nachteile sowie die formellen Anforderungen. Jetzt lesen.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Wie lange dürfen Mitarbeitende täglich arbeiten? Welche Ausnahmen gibt es? Erfahre in diesem Überblick die wichtigen Fakten aus dem Arbeitszeitgesetz.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Diese Analyse-Tools helfen dir, Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in deinem Unternehmen aufzuspüren und abzubauen. Jetzt informieren.
NAWIDA Team
NAWIDA Redaktion
Was bedeutet Gender Pay Gap, was sind Ursachen für die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen? Was können Unternehmen dagegen tun? Jetzt lesen.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Das Gebot der geschlechterneutralen Vergütung in der IVV 4.0 bringt Kreditinstituten neue Aufgaben. Jetzt Hintergründe erfahren und Umsetzung starten.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Stellenportale sind für viele Unternehmen ein wichtiger Kanal für die Personalsuche. Hohe Reichweite oder spezielle Zielgruppen: die Jobbörsen im Überblick.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Ziel von Performance Recruiting ist es, mithilfe von Daten die richtigen Kandidaten anzusprechen und Online-Kampagnen wirksamer zu machen. Jetzt lesen.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Relevante Inhalte und eine klare Navigation, Suchmaschinenoptimierung und Analytics-Funktionen – die Merkmale einer guten Karriereseite im Überblick.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Stellenanzeigen online schalten ist ein wichtiger Recruiting-Kanal. Hier erfährst du, was bei Inhalten, Jobportalen und Stellentitel zu beachten ist und mehr.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Mit Active Sourcing erreichst du direkt potenzielle Talente und sprichst sie aktiv an. Lerne Methoden, Strategien, Vor- und Nachteile beim Recruiting kennen.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Welche Vorteile hat das Online-Recruiting? Welche Methoden des E-Recruiting sind für dich geeignet? Personalbeschaffung digital – jetzt informieren!
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
People Analytics hilft dir, fundierte Entscheidungen im Personalmanagement zu treffen. Lerne jetzt Ziele und Einsatzbereiche der HR-Datenanalysen kennen.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Optimierte Prozesse, weniger Aufwand: HR digitalisieren bedeutet eine bessere Mitarbeitererfahrung und mehr Zeit für strategische Personalaufgaben.
Sven Ole Schubert
NAWIDA Redaktion
Die Digitalisierung hilft dabei, HR-Prozesse zu beschleunigen. Gewinne Zeit und Ressourcen für Recruiting, Employer Branding und Mitarbeiterbindung.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Die Digitalisierung ermöglicht Personalern eine datenbasierte, effizientere Arbeitsweise. So entstehen neue Chancen in vielen Bereichen – eine Übersicht.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Mit Performance Recruiting die Personalsuche von Unternehmen datenbasiert optimieren und Effizienz steigern: Vorteile und Beispiele einer Kampagne.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Der Aufbau einer Arbeitgebermarke ist unverzichtbar für Personalsuche und Mitarbeiterbindung von Unternehmen. Jetzt Erfolgsfaktoren kennenlernen!
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Die betriebliche Altersvorsorge hilft dir dabei, Mitarbeitende zu binden und neue Talente zu rekrutieren. bAV-Dienstleister unterstützen dich bei der Umsetzung.
Kafka & Baum
Gastautor
Innovative HR-Projekte aus Employer Branding, Recruiting, Talent Intelligence und Engagement. Das sind die Preisträger des Jahres 2023.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bietest du Mitarbeitenden einen wertvollen Benefit. Wichtige Fakten zur bKV und ein Praxisbeispiel – jetzt lesen.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Bei der Fachkräftegewinnung müssen Personaler neue Wege gehen. Entdecke jetzt 10 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Mit Recruiting qualifizierte Kandidaten für offene Stellen gewinnen: Hier ist ein umfassender Überblick zu den Maßnahmen der Personalbeschaffung.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Mit der Weiterbildung von Mitarbeitenden den Fachkräftemangel meistern, mit aktuellem Know-how und neuen Kompetenzen die Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Von Arbeitszeiterfassung bis Hinweisgeberschutz: Das Jahr 2024 bringt zahlreiche Änderungen, die den Arbeitsalltag von HR bestimmen werden.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Performance Recruiting ermöglicht eine gezielte, effiziente Suche nach geeigneten Kandidaten. Welche Schritte du dabei beachten solltest, erfährst du hier.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Employer Branding ist eines der wichtigsten Tools für erfolgreiches Recruiting und die Mitarbeiterbindung. Entdecke, wie du deine Arbeitgebermarke optimierst.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
Von Active Sourcing bis Zeiterfassung: Unser HR- & Recruiting-Lexikon erklärt auf einfache Art zahlreiche Begriffe aus dem Personalwesen. Jetzt entdecken.
NAWIDA Team
NAWIDA Redaktion
Eine starke Employer Value Proposition hilft Unternehmen, Fachkräfte anzuziehen und zu halten. Erfahre hier, wie du dein Alleinstellungsmerkmal erstellst.
Frank Mathick
NAWIDA Redaktion
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Erfahre, warum moderne ➤ Mitarbeiterführung im Zeitalter von KI essentiell ist ✓
Ewa Materna (Jochheim)
Gastautor